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无讼法律服务平台:让纷争止于无讼



发布时间:2021/2/25 16:49:03   来源:周末说法   

【商业与法治舆情观察室 http://www.blaw.org.cn 快讯】

本文来源 |周末说法

编辑整理 |今日读法

2021220日 上午10:30——11:30,“无讼世界法律公益服务平台创始人郭毅、山东博翰源律师事务所高级合伙人刘昌君、张岳律师做客山东广播《周末说法》直播间,主题为——让纷争止于无讼!山东人民广播电台融媒体直播、学习强国平台、山东广播电视台51APP、闪电新闻客户端、蜻蜓FM、喜马拉雅FM同步直播。

她,是山东博翰源律师事务所高级合伙人、副主任,一级律师;

她,80年代从山东大学法律系毕业后,已经从业律师30年;

她,是山东省优秀律师,济南和青岛仲裁委仲裁员,山东省人民政府法律专家库成员;

她,将自己多年的办案亲历,凝聚成一本书《案 理》;

她,就是著名商事和知识产权律师刘昌君!

刘昌君是一位业务精湛、却又朴实无华的资深律师。刘昌君律师30年的职业生涯中,有很多难忘的办案故事,难忘的场景,难忘的人。她说,回望来时之途,我希望把这一桩桩、一件件案子,条分缕析,给企业、给企业家,提供借鉴和警醒;展望未来之路,我也希望把我的办案实录、我的观察与思考分享给同行,给年轻的后来者以启发。

30年的职业生涯中,我出庭几百次;我做的卷宗材料 也不止五六米高,这些既是我自己律师工作的总结,也是我们商事律师这个行业 工作的一个缩影。我在自己所著《案 理》一书的扉页上,写了这样一句话——做光、做盐,喜乐平安。做光,我想用法律之光照亮你的生活;做盐,就是让法律知识润物细无声地浸润你的日常……——刘昌君

刘昌君——

鱼死网破还是化干戈为玉帛?

刘昌君:我们在现实当中,人与人之间戾气太重,网上女职员在与领导发生纠纷后,女职员用硫酸泼向领导,起因是在工作当中发生了一些小摩擦,日月积累……从而毁灭了两个家庭,是两个家庭的悲剧;一位丈夫把妻子砍死在家门口……,十几年的夫妻,过不下去了,好聚好散,为何走向这样的地步?

我在办理知识产权案件的时候,给我印象最深的是一起商业秘密侵权——商业秘密被员工带出去以后,双方动用了司法系统,起诉侵占、贪污被检察院公诉,最后法院民事诉讼。这个案件用了漫长的三年多,这三年多双方在媒体上互相指责,你指责我管理不好,我指责你产品不好,中间通过鉴定、调解、不排除被告想要拖延时间,想在拖延期限内获得更多的利益。二审的时候,市场发生变化,需要招投标。这时,一人实力就小,如果有两个兄弟合作实力就大一些。这时候发现俩人有合作的基础,我就促成调解了。和好了又合作,市场竞争当中很有利,这是我看到的最好的结果。

春节前,我家地板被暖气管的水泡了,热力公司知道我是律师,来我家前很紧张的,因为别家遇到这种情况都是漫天要价,所以头挺大的,来到我家,首先逃避责任,我给他们说:我家风能进雨能进,我没交暖气费,热力公司的水不该进我家,这个事情双方都有责任,首先要分清责任,再商量怎么补偿。我家的地板是实木的,用旧了还可以用,水泡了就必须换,换也要减去折旧的部分,热力公司听我这么说,很高兴,主动承担了自己的责任。最后是热力公司和我双方平摊的地板费用,这样我们就很和谐解决了。事情解决了,少了一个心思。作为当事人,官司牵扯着很沉重的压力,要我说——家门没有诉讼就是幸福人生!

有一次,我在出租车上打电话给双方调解,出租车司机听到,就很惊讶地问我:你不是律师吗?怎么还调解啊?其实,调解是我们律师工作贯穿始终的,法院是这样,律师代理也是这样。只要有了纠纷,我们可以作为一个外人,帮双方调解,比法院判决执行要省事省力,结果也更好。

张岳,法律硕士,山东博翰源律师事务所合伙人,济南市律师协会青年律师领军人才训练营第一期学员。

他是一位专注劳动争议风险和解决的律师,在很多破产重整案件中处理劳动法律关系。从他执业那天起,他就开始深耕研究劳动争议领域。在众多律师同行乐于寻求代理更大标的的商事案件、刑事案件的时候,张岳却把外人看起来无足轻重、甚至十分繁琐的劳动争议案件,做得风生水起。

他说,从处理个人与单位的劳动争议,到为企业设计规范合法的劳动制度体系,劳动人事法律领域大有可为!

张岳——

谈判有道

张岳:去年我代理的一起劳动争议案件,最后是以和解结案的。

四个员工告用人单位,这是济南的一家饲料公司,四人是公司的销售人员,其中一人是主管,说公司要和他们解除劳动关系,他们认为公司没有和他们签订劳动合同,也没有缴纳社会保险金,他们觉得吃亏了,问我们应该通过什么途径维护他们的合法权益?

我们认为,没有签订书面劳动合同,双方是否存在劳动关系有可能产生争议。我们建议如果能协商最好先协商,如果协商不一致我们建议先通过劳动仲裁确认劳动关系。一旦确认劳动关系,我们再主张我们的社会保险和住房公积金。

他们同意了我们的诉讼思路。我们就代表四个劳动者去公司谈判。公司一开始态度是比较积极的,同意协商解决,后来也许是对我们律师不信任,最终不同意调解,认为双方没有劳动关系;我们只好通过申请仲裁的方式提起仲裁。最后仲裁作为第三方机构,确认了劳动关系,裁决给与劳动者一定经济补偿。公司对于仲裁的裁决不服,提起诉讼,在法院开庭之前,我们给双方当事人调解了。

当时我是这样谈的——如果法院支持仲裁裁决,确认双方有劳动关系,我们就会不仅要求劳动关系的经济补偿金,还有住房公积金、社会保险还有加班费等等……如果调解,员工们可以当庭拿到钱,可以让一部分。企业方面权衡后,就同意了我们的要求,谈判成功——双方各取所需。

郭毅,毕业于山东大学法律系(法学学士),曾任山东省高级人民法院三级高级法官,30年法官职业生涯。做法官时,他是一位有智慧有修养的学者型法官;从法官岗位离职后,他以其专业的法学修养、多年的审判实践经验,创办无讼世界法律公益服务平台。

他说,无讼世界法律公益服务平台,既是弘扬中国传统文化中的无讼思想,也是践行我党构建社会主义和谐社会之伟大理想。这个平台为有纷争的当事人提供专业、高效的调解,多元化解矛盾、定纷止争!

郭毅——

诉讼爆炸是耶?非耶?

郭毅:我查了一个数据,全国法院在2006年共办理案件810万件,此后每年案件数量都在递增,大幅度上升,有时候呈两倍上升。到了2019年,全国受理案件3160万件,达到13年前的四倍。办结案件2900万件,——我们中国到了诉讼爆炸的时代。

主持人:从某种角度上来说,这是可喜的,是人们对自身权益的苏醒和强化。

郭毅:大家都这样说,认为这是老百姓知道拿起法律的武器,知道打官司,真的是这样吗?我个人感受来讲,这是中国人认识的一个误区。我们的案件一直在上升,2020年是疫情年,我们都认为肯定法院的诉讼案件要降低,但是刚开过的山东省人大会上,山东高院的数据出来了,2020年山东法院全省受案是217.6万件,比2019年上升11%点多,出乎意料!

我们无意剖析这一现象背后的复杂原因,但众所周知,司法裁判是社会解决矛盾纠纷的最后一道法治防线。当纠纷不得不诉诸法院时,也意味着当事人已经为之耗费了大量的心力物力财力,甚至付出了身心健康、家庭幸福、名誉商誉受到损害的沉重代价。正像孔子所教训的那样:听讼,吾犹人也,必也使无讼乎!真正的有识之士,都不会以诉讼为化解矛盾纠纷的最佳路径。

为此,我们尝试创设这样一种为争议双方公平高效解决纠纷的专业法律服务机制,凭借具有良好职业道德操守、配得信任的专家团队,及其精通法务、成熟老练的专业技能和工作才干,为有缘相交的当事人提供不一样的法律服务,为不断发展进步的社会多元纠纷解决机制大舞台,添一道独特亮丽的风景线。

同时,无讼世界作为如鹰产业发展(山东)有限公司旗下的法律公益服务平台,也同时向企业用户提供管理和经营方面的咨询服务,以及按照企业自身特点和需求免费为用户推荐敬业、爱业、专业的律师作为常年法律顾问或者专项法律事务顾问。

无讼世界也诚邀不限于法律界的各界爱心人士一起来共同创业,奉献自己。只要您认同我们的理想信念,有志于为国家民族社会世界做些更有意义的事情,令自己的生命更加丰盛起来,无论绅士淑女,无论老者青年,无论信仰如何,我们都热烈欢迎!

(摘自山东综合广播《周末说法》)

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