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本文来源 |新浪财经

编辑整理 |今日读法

来源：财联社

文 | 周晓雅

过去的5月，基金行业处在高管变更的高发期。Wind数据显示，今年5月，共计有17家基金公司发生高管职位的变更（董事长、总经理、副总经理、督察长、首席信息官），涉及总人数为29人。这也意味着，过去的一个月，几乎每天都有一位高管的职位发生变更。

在这其中，以总经理和副总经理的变动居多。高管变更的背后，既有出于对基金经理成绩肯定的“绩而优则仕”，也有出于个人原因的选择，还有基于任职期满等因素的内部调整变动。整体来看，行业优秀人才正进一步扩容，但中小基金公司人才流失现象值得关注。

平均每日一位高管职位变更

虽然市场发行情况乍暖还寒，但业内高管变更的步伐并未停歇。数据显示，今年5月，总经理发生变动的基金公司有6家，包括德邦基金、东兴基金、中科沃土基金、中邮创业基金、新疆联合基金、新华基金等，涉及11人。剔除代任职位的情况外，上个月业内共有5位新总经理走马上任，3位原总经理卸任。

副总经理发生变动的基金公司有9家，包括达诚基金、红土创新基金、华泰柏瑞基金、嘉实基金、金鹰基金、前海开源基金、中科沃土基金、中信保诚基金，涉及12人，其中，有8位新副总经理亮相。

此外，还有1家基金公司董事长发生变动，涉及1人；督察长发生变动的基金公司有3家，涉及5人；首席信息官发生变动的基金公司有3家，涉及3人。

财联社记者梳理数据发现，虽然高管变动的情况频繁出现，但基金公司高管整体扩容趋势明显。今年以来，共有85家基金公司高管发生变动，占基金公司总数的五成以上；相关变更涉及142人，主要是总经理和副总经理的变更。今年以来，有25家基金公司总经理发生变动，涉及48人，41家基金公司副总经理发生变动，涉及52人。

多家公司出现内部提拔

由于业绩表现优异，基金经理升任的现象频频出现。5月20日，前海开源基金与中信保诚基金同时发布高管变更公告，两家公司旗下各有两人升任副总经理，升任人员均在投研部门担任要职，其中三人更是基金经理。

5月20日，前海开源基金发布公告称，旗下知名基金经理邱杰、曲扬升任前海开源基金副总经理，自2021年5月19日起任职。公告显示，邱杰自2014年2月入职前海开源基金，曲扬也在同年7月加入前海开源基金。截至今年一季度末，曲扬共有8只在管产品，管理资金总规模为590.64亿元；邱杰共有7只在管产品，管理资金总规模达69.14亿元。

同日，中信保诚基金发布公告称，胡喆和韩海平新任公司副总经理，自2021年5月21日起任职。其中，韩海平于2019年加入公司，目前还担任固定收益负责人、混合资产投资部总监。截至今年一季度末，韩海平旗下管理着6只基金，主要为固收类产品，管理总规模达210.99亿元。胡喆曾任职于申银万国证券和海通证券，目前还担任公司首席投资官、特定资产投资总监。

除了基金经理升任，其他中高层升任的现象也不罕见。比如，5月22日，中科沃土基金发布高管变更公告，中科沃土基金原总助、副总经理智会杰转任为公司总经理，任职期自2021年5月21日起，而原总经理于建伟则转任为公司副董事长。

公开资料显示，智会杰，曾任职于安成国际融资租赁、平安银行北京分行、中京信（北京）资本管理，2020年11月加入中科沃土基金。

中小基金公司变更居多

从5月的变更情况来看，发生高管变更的多为中小型基金公司。一方面，部分高管任职时间较短，甚至还不足半年即离任；另一方面，也有从业经历丰富的老将们，经过数年任职后，选择离开，中小基金公司人才流失现象值得关注。

去年12月，红土创新基金发布公告称，程志田新任基金管理人副总经理，于2020年12月17日起任职，公开资料显示，他曾任职于长江证券、国海证券、摩根士丹利华鑫基金、创金合信基金。今年5月7日，红土创新基金再次发布公告，从5月7日起，程志田离任副总经理，并辞职，这距离他起任副总经理只过去不到半年。

任职逾4年，马宏在今年5月卸任了诺安基金督察长。5月29日，诺安基金发布公告称，出于个人原因，马宏离任公司督察长一职，离任日期为2021年5月24日，公司总经理齐斌代任督察长。公开资料显示，他自2016年11月15日起任诺安基金督察长，此前还曾任职于中国新兴（集团）中化国际贸易、中国对外经济贸易信托。

德邦基金也在5月28日发布公告称，原总经理陈星德于2021年5月17日离任，现由公司董事长左畅代任总经理一职。同样地，对于离任的原因，德邦基金的公告中仅显示个人原因。

公开资料显示，陈星德于2018年12月加入德邦基金，截止离任日，他任职德邦基金总经理超过3年。此前，他还曾就职于江苏省人大常委会，中国证监会，瑞士银行环球资管香港和国投瑞银基金，2009年1月至2015年11月就职于上投摩根基金，2015年12月加入国泰基金。

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