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保安公司涉嫌违法用工,隔日打卡!员工突发重病,公司方不闻不问!



发布时间:2020/11/24 9:48:06   来源:环京津网   

【商业与法治舆情观察室 http://www.blaw.org.cn 快讯】:(环京津网)

原标题:保安公司涉嫌违法用工,隔日打卡!员工突发重病,公司方不闻不问!

1025日,在苏州从事保安工作的刘师傅突发疾病,经过近20天的急救,虽然目前已经转移至普通病房,但是依然没有任何意识。

 

刘师傅的儿子刘江介绍,刘师傅是苏州卓承保安服务有限公司的一名保安,被分配到苏州中心的地下室执勤,刚到公司3个月左右时间,没想到会突发严重的疾病。20多天来,已经花费了十几万元医药费,公司却不闻不问。

 

刘江怀疑,父亲突发疾病,可能与公司的高强度工作有关,父亲每天需要工作十二三个小时,并且几乎没有休息日。

 

零距离记者随后来到刘师傅工作的场所进行调查,一位保安表示,光他们公司就有50多名保安在苏州中心执勤,工作强度确实不小。签的是临时合同,工作时间长,也没有休息日。这样的劳动强度明显违反劳动法的规定,这家公司难道就不担心被查吗?

 

 

一位保安表示,公司早就想出了应对的办法。正常上班可以通过打卡计时,有时保安们虽然没有打卡,但人依旧在工作岗位上。一份打卡通知单显示,保安的打卡时间是早上7.30到晚上8.30,足足13个小时。

 

随后,零距离记者和刘江找到了苏州卓承保安服务有限公司,电话联系了一名袁姓负责人。当被问及公司是否如保安所说,为了应付检查而采取隔日打卡的做法时,该负责人挂断了电话。

随后,零距离记者和刘江一起找到苏州市姑苏区人力资源和社会保障局。执法人员表示,从目前提供的证据来看,苏州卓承保安服务有限公司涉嫌存在工作时间超限的问题。针对保安刘师傅突发疾病,但是公司始终不愿意积极处理的情况,执法人员也表示会马上进行调查,以解决刘师傅治病的燃眉之急。

 

苏州市姑苏区劳动保障监察大队副大队长刘峥嵘表示,会指导劳动者家属申请相关手续,介入了解情况后,会组织调解,尤其是涉及医药费的部分。人社部门也掌握了一定线索,包括超时加班,会依法依规严肃对该单位进行调查和查处。

 

对于此事的进展,《零距离》将继续关注。

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原文标题:保安公司涉嫌违法用工,隔日打卡!员工突发重病,公司方不闻不问!   来源:环京津网   原文链接:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1684132284968747280&wfr=spider&for=pc

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